یروی انسانی ماهر، نیروی محرکه توسعه است، برای جلوگیری از مهاجرت نیروی کار برنامه ریزی گردد - وبلاگ هلو

به گزارش وبلاگ هلو، خبرگزاری خبرنگاران-معاون هماهنگی امور عمرانی استاندار آذربایجان شرقی با بیان اینکه نیروی انسانی ماهر، نیروی محرکه توسعه است، گفت: بیش از 90 درصد مهاجرت ها به خاطر معیشت و کسب شغل انجام می گردد و برای جلوگیری از مهاجرت نیروی کار از استان باید اقدامات جدی انجام گیرد.

به گزارش خبرنگار ما در تبریز؛جواد رحمتی در جلسه شورای برنامه ریزی و توسعه استان،مهاجرت نیروی کار و شرایط تراکم جمعیت را یکی از چالش های مهم استان مطرح کرد و گفت: پایین بودن نرخ بیکاری استان از میانگین کشوری، به مفهوم مطلوب بودن شاخص های اشتغال نیست، بلکه بخش زیادی از نیروی کار برای پیدا کردن شغل از استان مهاجرت نموده اند.

وی تاکید نمود: زمینه های جذب سرمایه گذار در همه حوزه ها را باید بهبود ببخشیم و مسائل را برطرف کنیم. ببینیم چرا سرمایه گذاران به استان های مجاور رفته و آنجا سرمایه گذاری انجام می دهند؛ حتی باید به زمینه های فرهنگی برای جذب سرمایه گذاران هم حساس باشیم.

رحمتی اعلام نمود: در آمایش سرزمین با توجه به ظرفیت های موجود، صنایعی که به صورت مکمل و یا تکمیل زنجیره فراوری هستند را در اولویت قرار داده و در کنار آن به بحث بازار و بازاریابی باید توجه جدی داشت تا بتوانیم فراوریات استانی را صادر کنیم.

وی گفت: نباید متقاضی محور عمل نموده و منتظر تقاضایی باشیم که براساس آن تصمیم بگیریم، بلکه باید احتیاج استان را در قالب بسته های سرمایه گذاری ارائه دهیم.

معاون هماهنگی امور عمرانی استاندار آذربایجان شرقی گفت: استان شایستگی خیلی بیشتری نسبت به شرایط موجود دارد و دست کم باید در بحث مدیریت داخل استان همه کوشش خود را برای جذب سرمایه گذاران انجام دهیم و نمایندگان مجلس استان هم به صورت همصدا یاری نمایند تا مسائل توسعه استان حل گردد.

در این جلسه فرایند شاخص های کلان توسعه اجتماعی و مالی استان در طی 40 سال گذشته و بودجه پیشنهادی استان برای سال 1401 آنالیز شد.

30 مصوبه کارگروه امور زیربنایی که مربوط به طرح های جامع و تغییر کاربری اراضی بود نیز مورد تصویب نهاده شد. میثم ایازی/ خبرنگار وبلاگ هلو در تبریز